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对“职务犯罪”类社区服刑人员管理的若干思考

发布时间:2018-08-20 18:30:21     访问量:132

供稿:江西省南昌市豫章司法所  胡松


随着反腐力度的不断加大,社区服刑人员队伍里职务犯罪这一群体的规模在不断增多,如何将这一类型的社区服刑人员管好、管住是摆在每个基层社区矫正工作者面前的一个问题。作为从事六年基层社区矫正工作,笔者认为职务犯罪的在矫人员的管理与其他一般在矫人员既有着共同性又存在一定的差异性。在日常的管理中,我们一定要注意这类人员的特点,有的放矢的对其经行监管和帮教。

在社区矫正的工作实务中,司法所具体承担了社区矫正的日常管理工作,作为实践主体我们应依据职务犯罪所具有的特殊性,对其除常规管理办法和监管制度外,还应该依据其特点进行有针对性的教育管理,以达到改造犯罪分子,预防其重新犯罪,使之较好的回归社会的目的。

首先,我们应从职务犯罪的原因入手,努力纠正其犯罪根源。职务犯罪的根本原因是犯罪主体丢掉了全心全意为人民服务的基本思想,受拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想文化的影响、侵蚀,在经济利益的驱动下,世界观、人生观错位,价值观扭曲,把一切向钱看的腐朽思想带入执法领域中,把手中的权力视为交换的筹码,以权谋私、权钱交易,把公正执法扔到了脑后。所以在这类人员社区矫正期间,我们应该尤其注意加强对其进行思想教育,扭转其错误观念,树立科学的社会主义价值观,正确认识自我。

其次,还有一些职务犯罪是由于其法制观念淡薄造成的,加强法制宣导也是对其进行教育改造的重要内容。由于没有树立公正执法的思想观念,在实际工作中不能自觉遵照法律规定做到依法办事,违法办事的干部往往认为工作不会出问题,自己不会犯错误,就是发生了一些违纪违法情况,还认为自己是正确的,对工作缺乏高标准、严要求,不能兢兢业业对待每一项具体工作,最终导致执法犯法。对于这种犯罪主体我们应以法律法规的宣导教育为主,使其充分认识其行为的违法性和错误本质,避免无知造成犯罪引发悲剧。

再次,由于职务犯罪的犯罪主体具有特殊性,我们应着重注意其心理变化因素。由于职务犯罪的主体服法前多身居高位为领导干部,一夕之间沦为被人监管众人不齿的犯罪分子,产生的心理落差,极容易滋生负面情绪,对其自身改造和社区矫正的监管都十分不利。所以在入矫之初,我们需要密切留意这种矫正对象的心理变化,及时的予以正确引导,使得矫正期间的教育改造工作达到事半功倍的效果。


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