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动真格 出实招 见成效(林四物)

发布时间:2019-05-13 20:08:15     访问量:89

 本网福建省莆田市讯(城厢区司法局华亭司法所 林四物)

 接管社区矫正工作6年期间,我始终坚持在“真”字上下功夫,严格按《社区矫正实施办法》等相关管理规定,在完善制度、从严管理、务实创新、破解日常监管与执法难题上求突破,走出了一条行之有效的社区矫正工作新路。6年时间,共接收社区服刑人员241名,解矫294名,没有一个脱管漏管。

 组织程序真落实。我到司法所报到的第三天,司法协理员拿着入矫宣告书跟我说:“站在宣告室前面和矫正人员、监管人拍照,10秒不到完成了入矫宣告”。我问她为什么不按程序把入矫宣告做实呢?她的解释是以前一直就是这样做的。我接手社区矫正工作后,边执行边整改。经过三个月的时间,把以前存在的走过场、搞形式主义的问题全部解决并加以规范:一是规范入矫和解矫程序,杜绝只拍照不宣告;二是规范学习教育内容,杜绝只做笔记不上课;三是规范入户走访环节,杜绝只做走访记录不入户;四是规范谈话活动,杜绝只有谈心记录不座谈。

 监管措施真执行。在日常的监督管理过程中,只有严格贯彻落实《社区矫正实施办法》、《福建省社区矫正实施细则》等相关监管措施,才能有效预防社区服刑人员脱管漏管问题。我始终能够重点落实好以下制度:一是严格定位手机行动轨迹的检查。每天早上一上班,第一项工作就是打开社区矫正监管平台,对每名社区服刑人员前一天的定位手机轨迹进行检查。周一早上检查周末两天的定位轨迹活动情况,节假日谁值班谁负责检查。检查过程中,在做好检查记录同时,要善于分析、研判定位轨迹动态,如定位点长期不移动的、与其个人工作生活不相符合的、经常出现漂移的和定位失败的,必须及时查明问题的原因和作出相应的处理。二是严格落实定位手机的抽查制度。不定时对社区服刑人员定位手机进行电话抽查,八小时以外和周末要适时抽查,节假日必须重点抽查,这是有效防控社区服刑人员脱管和再犯罪的重要措施,也是管理人员有效实施监督手段的体现。通过电话抽查,检查定位手机是否随身携带、是否及时接听电话、是否与行动轨迹相一致。如在周末和晚上时间,经常抽空到办公室进行电话抽查;节假日期间,值班人员每天对普管社区服刑人员进行抽查,严管社区服刑人员必查。通过无盲区无死角的监管,有效提高社区服刑人员的警惕意识,确保对社区服刑人员“盯得牢、管得住、不出事”。三是扎实开展好入矫教育。在入矫教育期间,能否解决好个人对自己身份的认识态度、解决好对实施细则内容的熟知会背、解决好落实监管措施应遵守的标准和要求,以及解决好熟悉各个时段应完成的各项任务,直接影响到矫正期间实施有效监管的效果。在入矫教育上,做到“四落实”:严格落实教育时间、教育内容、教育人员和教育效果。四是广泛开展谈心走访活动。基层司法所人员少、任务重。如何提高谈心走访的效果,我主要做到“三必谈”:入矫谈话必谈、重点人员必谈、重大变故必谈;“四结合”:结合社会调查评估时间找村干部了解本村社区服刑人员的基本情况、结合网管人员下乡时间找社区服刑人员的邻居了解情况、结合包村干部下乡时间找社区服刑人员的亲属了解情况、结合每周报到时间找社区服刑人员本人了解情况。

 出现问题真处理。通过不断发现在监管中存在着问题,找准薄弱环节,采取相应的措施,及时有效解决处理好,才能提高监管实效。在管理中,我主要做到“五个不放过”:一是定位手机轨迹出现问题的不放过,要求该社区服刑人员及时到司法所说明情况,并对其开展针对性学习教育;二是报到迟到早退的不放过,要求该社区服刑人员第二天必须到司法所补学,情节较轻的学习半天,情节严重的连续学习三天;三是电话抽查接听不及时的不放过,要求该社区服刑人员当天必须到司法所见面并说明情况;四是每周没有电话汇报的不放过,要求该社区服刑人员次周的周一必须到司法所学习教育;五是出现严重违规的不放过,社区服刑人员违反社区矫正监督管理规定,达到警告处理的决不手软,严格按规定处理。通过严格的管理手段,有效提高社区服刑人员的在刑意识和纪律意识,进一步规范了社区矫正管理秩序。

 工作任务真担当。作为一名司法助理员,上有所长,下有协理员。如何做好承上启下的工作衔接至关重要:一是要有主动担当的思想。工作上不等不靠,能够自己解决的决不上交;加强研究和探讨,对出现的问题要科学分析,要有相应的对策,在确保安全的基础上,力求精益求精;二是要有主动协调的意识。我所现有的2名司法助理员和3名协理员,基本做到分工不分家。在工作过程中,主动及时协调解决协理员遇到疑难问题,积极营造良好的工作氛围;三是要有主动靠前的作为。协理员大部分是女同志,在工作中一定要做好她们的安全靠山,在管理一线要主动靠前,处理问题要主动出击,出现矛盾要及时协调。


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