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内蒙古自治区乌兰浩特市矫正干警走出“精气神儿”

发布时间:2019-12-30 13:36:45     访问量:131

本网内蒙古自治区讯(乌兰浩特市司法局 崔永吉 乌日娜)

在构建社会主义和谐社会的总体新形势下,刑罚宽严相济政策不断向纵深推入,乌兰浩特市社区服刑人员总数居高不下,犯罪类型呈多样化,对社区矫正实战化要求越来越高。提升社区矫正工作实效、加强社区矫正队伍建设是乌兰浩特市社区矫正中心在总体国家安全观的形势下面临的关键问题。自乌兰浩特市标准化社区矫正中心成立后,矫正队伍建设“三步走”,走出了矫正干警的“精气神儿”。

一步走,充实队伍力量。为加强社区矫正队伍建设,补齐社区矫正中心工作人员欠缺的短板,我局在政法专编警力不足的情况下,充分挖掘内部资源,从其他岗位调剂的方式充实社区矫正队伍力量。 今年8月实现了工作人员不少于7人的队伍建设标准。其中政法专编4人,地方事业编1人,公益岗位2人。工作力量的充实为社区矫正工作有效开展提供了重要保障。

二步走,加强业务学习。以“周例会”为切入点,每周一会,除对重要工作安排部署、进度汇报、总结经验外,开展时事政治、相关法律法规学习,着力在政治培育、业务提升、素质提高、能力加强上下功夫,把矫正干警打造成一支“政治觉悟敏锐、业务素质过硬、工作势头强劲”的精英队伍。

三步走,细化考核机制。在原有《社区矫正干警绩效考核制度》基础上进一步细化标准,把廉洁预警纳入考核机制中来,建立廉政风险防控体系。积极推行矫务公开,工作纪律、执法流程、工作职责图版上墙公示,使社区矫正执法行为置于法律监督、纪律监督、群众监督之下。


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