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福建五部门出台关于做好社区矫正职业技能培训和就业指导工作的通知

发布时间:2020-12-16 13:18:45     访问量:146

本网来源:福建司法

为贯彻实施《社区矫正法》,加强社区矫正职业技能培训和就业指导工作,进一步提升社区矫正社会工作者专业化水平和社区矫正对象就业能力和就业率,维护社会和谐稳定,12月2日,福建省司法厅、福建省民政厅、福建省人力资源和社会保障厅联合出台《关于做好社区矫正职业技能培训和就业指导工作的通知》。

《通知》对加强社区矫正职业技能培训和就业指导工作的组织管理作出明确规定:

一是需求摸底。各级社区矫正机构于每年3月底前对在岗的社区矫正社会工作者和在矫的社区矫正对象培训工种(专业)需求开展一次摸底统计,分别形成《社区矫正职业技能培训需求表》,经设区市级社区矫正机构报省社区矫正机构。

二是计划报备。省社区矫正机构对全省社区矫正培训需求台账进行统筹分析,确定省市县三级社区矫正机构分别承担的年度职业技能培训计划。

三是组织开班。根据省社区矫正机构下达的年度社区矫正职业技能培训计划,社区矫正机构与委托的社区矫正社会组织或者遴选的职业技术培训机构签订委托培训协议。

四是过程控制。委托培训的社区矫正机构对承训机构组织实施过程进行全程监督。承训机构每期应相对集中一段时间开展培训,主要采取理论讲授、专题讲座、视频教学、实操训练等方式进行。

五是结业考核。参训人员实际到课率达到总课时80%以上的可参加结业考核。考核合格人员名单由承训机构按规定发放职业技能培训合格证书。对培训合格且有参加职业技能鉴定或职业技能等级认定需求意愿的人员,承训机构可以组织其参加。

六是就业指导。承训机构对参训的社区矫正对象应当开展就业指导。对参加培训并考核通过的社区矫正对象可以由当地公共就业和人才服务机构、承训机构推荐就业。

七是材料归档。承训机构应当建立社区矫正职业技能培训档案,将社区矫正职业技能培训签到簿、培训日志、结业考核签到表、合格人员花名册、线上培训课时等过程材料归案,保管期限不少于5年。取证人员登记表分别存入社区矫正社会工作者和社区矫正对象的个人档案。

《通知》对落实社区矫正职业技能培训和就业指导工作提出具体要求:

一是明确培训要求。社区矫正社会工作者应当参加省社区矫正机构委托的承训机构举办的社会工作者岗前技能培训。社区矫正对象可以参加由社区矫正机构组织或者委托承训机构举办的的职业技能培训。

二是规范培训管理。承训机构应当根据社区矫正机构培训项目需求,制定包括培训项目、内容、课时、教师、人数、教学形式、实训场所等培训开班计划,报委托的社区矫正机构核准。对符合条件的参训人员,可按照有关规定享受职业培训补贴。

三是确保培训质量。社区矫正机构应当加强对职业技能培训质量的监督检查。承训机构未按培训计划实施、擅自删减培训内容、缩短培训课时,或者申报培训的相关信息与实际情况不符,一经查实,社区矫正机构不予审核申报职业培训补贴资金,并列入“黑名单”,5年内不得承担社区矫正职业技能培训项目。

《通知》出台后,进一步规范了全省社区矫正职业技能培训和就业指导工作,为做好此项工作提供政策保障和支持,形成工作的合力,促进社区矫正对象顺利融入社会,有效地防止其重新犯罪,最大限度地消除不安定因素。

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