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江苏如皋市社工实施星级管理 落实差别化待遇

发布时间:2017-03-28 15:25:13     访问量:301

来源:南通司法微矫务

为推动社区矫正、安置帮教队伍“三化”建设,日前,如皋市司法局制定实施《社区矫正和安置帮教社工星级评定实施办法》,落实差别化待遇。社工星级管理,从低到高依次设定为一星级社工、二星级社工、三星级社工和四星级社工四个等级。

如皋市司法局成立社矫安帮社工星级评定工作领导小组,局主要领导任组长,下设办公室,办公室设在社区矫正执法大队。

星级评定考核题库和场景设置由社区矫正执法大队负责。考核工作组织实施由政工(法制)科牵头组织,社区矫正执法大队和监察室配合。

星级考核采取申报制,申报的社工通过相应科目考核后取得相应星级,评定的星级有效期为一年,期满后重新申报考核。

鼓励社工参加国家社会工作师或国家心理咨询师资格考试,取得国家社会工作师或国家心理咨询师资格的,可直接定为三星级社工。

星级评定工作每年组织一次,一般安排在年底。

社矫安帮社工星级考核科目的设定:

科目一:业务基础

1.《社区矫正实施办法》

2.《江苏省社区矫正工作条例》

3.《江苏省社区矫正工作流程》

4.《江苏省社区矫正工作突发事件应急处置预案(试行)》

5.《江苏省社区服刑人员监督管理办法》

6.《江苏省社区服刑人员教育矫正办法》

考核方式:闭卷

通过门槛:60分(百分制)

科目二:执法基础

1.报到登记

2.矫正方案制定

3.调查评估

4.提请警告

5.训诫谈话

6.应急情况处置

考核方式:制作法律文书

通过门槛:60分

科目三:技能基础

1.外网平台使用

2.内网平台使用

3.矫务通的使用

4.执法记录仪的使用

5.脸谱、指纹识别仪的使用

6.照相技术

考核方式:现场操作

通过门槛:60分

科目四:办公基础

1.WORD的使用(打字、排版、制表)

2.EXCEL的使用(查找、筛选、统计)

3.PowerPoint的使用(图片、音频、视频插入,自定义动画,背景设置)

4.QQ(群)应用

5.电子邮箱的使用

6.微信应用

考核方式:现场操作

通过门槛:60分

社工星级与通过考核科目的关系

一星级社工:通过科目一考核

二星级社工:通过科目一、二考核

三星级社工:通过科目一、二、三考核

四星级社工:通过科目一、二、三、四考核

科目考核合格的人员,由社工星级评定工作领导小组办公室核发社工考核星级评定意见,并在司法行政系统内进行公示。

有下列情形之一的,取消星级资格:

(一)不从事或调离社区矫正、安置帮教工作岗位的;

(二)经查实,考核弄虚作假、徇私舞弊的;

(三)发生严重违纪违规行为,造成严重后果的;

(四)其他经社工星级评定工作领导小组讨论须取消星级资格的情形;

有下列情形之一的,降级处理:

(一)发生一般违纪违规行为,造成不良影响的;

(二)因工作失职,造成社区服刑人员脱管、漏管和重新犯罪的;

(三)其他经社工星级评定工作领导小组讨论须降级处理的情形;

社工星级与工作补贴挂钩,具体标准为:

一星级社工:400元/月

二星级社工:450元/月

三星级社工:500元/月

四星级社工:550元/月

参与社工星级评定工作人员在开展考核和评定工作中,由于履职不到位、监督不力,造成不良影响或者严重后果的,按相关规定追究责任。


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