<p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;">本网甘肃省酒泉市讯(玉门市司法局)</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;">今年以来,玉门市人民检察院社区矫正监督工作紧紧围绕高检院、省检察院、市检察院刑事执行检察工作的总体要求,结合开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真研判社区矫正工作面临的新形势、新任务,牢牢把握法律监督角色定位,构建了“规范运行、立体监督、精细服务”的社区矫正检察动态监督体系,为刑罚的顺利执行和保障社会安全稳定发挥了积极作用。</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"><strong>加强队伍建设,规范监督机制</strong><br/></span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;">根据检察机关内设机构、司法责任制改革,把刑事执行检察业务归入第三检察部,配备1名检察官、2名书记员专门负责社区矫正监督工作,为社区矫正工作的开展提供了坚实保障。完善各项监督制度,在检察监督工作中,全面发挥检察机关内设机构改革及“智慧检务”的推动作用,完善、规范内部业务部门案件信息共享机制,以刑事执行检察子系统为载体,认真填录、及时登记、准确掌握社区矫正罪犯案件信息;推进检察机关与司法行政机关的社区矫正信息共享平台建设,实现检察监督与司法行政执法的信息系统、监控系统联网,以检察机关内部掌握的生效判决和执检档案为参照,及时同人民法院的执行文书、司法行政机关的监管信息比对,积极打造玉门特色社区矫正全方位的安全监督体系,保证交付执行、执行变更、执行终止三大重点环节的动态监督不缺位。截至目前,全市累计接收缓刑、管制、假释、暂于监外执行矫正罪犯249名,解矫122名,现在册社区矫正人员127名(其中缓刑124名、假释3名),辖区社区矫正人员未出现一起脱管、漏管、虚管和矫正期间再次涉嫌犯罪的情形。<br/></span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"><strong>落实监督措施,提升监管质效</strong><br/></span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;">探索建立了书面审查、实地调查、日常监督与专项检察相结合的“1+1+1+1”工作模式。即:坚持每日线上数据、线下文书的核查,及时建立、更新、修正案卡信息,严把入、管、解日常“检察三关”;坚持每月对两个基层司法所的抽查监督,实地查看台账、档案,掌握社区矫正工作的管理模式、工作流程,针对个别基层司法所对社区矫正人员思想矫正跟进不及时、行动轨迹掌握不全面、监管措施落实不彻底等方面现场指导纠正,并将抽查问题及时在每月司法例会上予以通报和反馈;坚持每季度召开公、检、法、司相关业务部门的联系会和基层司法所工作人员座谈会,巩固司法工作人员履职意识和责任观念,提升新形势下司法工作人员的执法水平;坚持每年会同人民法院、司法行政部门集中开展两次专项执法检查和一次检察调研,突出问题导向,将全面检察与重点监督相结合,切实解决新形势下社区矫正面临的评估、监管、帮教等新问题,形成了符合玉门实际的社区矫正检察、审判、司法行政监管的衔接工作机制。<br/></span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;">在社区矫正方面,向相关部门发出书面检察建议6份均被采纳,开展矫正人员集中教育暨扫黑除恶警示会6场,协助司法行政机关建议撤销缓刑收监执行监督案3件,矫正人员特赦监督案4件,办理罪犯何立全刑罚交付执行监督案,被省检察院确定为“甘肃省检察机关纠正违法案件十佳优秀案例”并在全省通报学习,树立了较好的社会形象。<br/></span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"><strong>创新矫正管理,确保精细服务</strong><br/></span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;">充分利用指纹打卡、手机定位等现代科技手段,采取“人管”和“技管”双重管理模式,以提高矫正质量为重点,坚持人性化管理、个性化教育原则,畅通联系渠道,依托乡镇检察室平台,主动“走出去”开展社区矫正人员及其家属的帮教会、座谈会,现场解答疑问,维护合理诉求。采取定期或不定期向矫正人员发放检民联系卡、法律宣传资料,结合社区服刑人员的年龄特点、文化水平、罪行类别,采取视频资料、图片解析、以案说法等通俗易懂的方式开展法律法规、国家政策、合法权益保护的宣传。<br/></span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;">积极建立针对性强、多样化的帮困安置措施,对生活确有困难的人员,在给予必要帮助的同时,积极与本市企业、工厂联系给予一定的技能培训和就业支持;对有创业意向的社区矫正人员,协调有关单位给予政策支持,提供“绿色通道”。此外,发挥社会对社区矫正工作的参与作用,积极联系本市职能单位让社区矫正人员以集体劳动形式参与文明交通劝导、“五四有我”“学雷锋、我参与”等公益服务活动,既稳定了社区矫正人员的思想,也化解了社区服刑人员与社会的对抗情绪。截至目前,组织召开社区矫正人员及其家属座谈会6场,协调社区矫正人员参与各类公益服务活动6场,组织开展集中警示教育及法治宣传10场、涉及宣传人数200余人,参与矛盾纠纷调解30余件,未发生一起社区矫正人员上访、闹访和群体性事件。<br/></span></p><p><br/></p>