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本网来源：大理清风，原标题《“清廉云南”建设大理实践 | 大理州推进作风革命效能革命典型案例通报（一）》        为认真落实省委省政府关于推进作风革命加强机关效能建设的相关部署要求，结合“清廉云南”建设行动和推进“两个革命”开展“学做”活动，充分发挥典型案例的警示教育作用，坚决纠治党员干部中的“十种表现”、“六种类型干部”和“六小”问题，持续推进“两个革命”走深走实。现将2起典型案例通报如下。 一、鹤庆县司法局黄坪司法所在社区矫正工作中弄虚作假、不认真履职问题        2016年8月至2017年7月期间，鹤庆县司法局黄坪司法所不认真履行职责，未按规定定期到社区矫正对象邓某某、刘某某的家庭、居住社区了解核实思想动态和现实表现，未开展每月8小时集体教育或个别教育，未严格督促社区矫正对象落实每周电话报告思想制度，且弄虚作假编造社区矫正对象部分电话汇报记录，导致社区矫正对象邓某某、刘某某长期处于脱管状态，在社区矫正期间多次实施开设赌场、聚众斗殴等违法犯罪活动，造成恶劣影响。        2021年4月，时任鹤庆县司法局黄坪司法所负责人高某某因违反工作纪律，同时构成职务违法，受到党内严重警告（影响期二年）、政务撤职处分，降为二级科员。 二、南涧县林业和草原局对违法破坏林地监管不到位问题        2017年8月至2020年7月，南涧县林业和草原局对南景高速公路建设项目分包责任人依法审批使用林地情况监管不到位，导致发生9起违法使用林地的行政违法案件，违法毁林开垦23.1亩；督促指导乡镇履行林地监管职责不力，导致发生22起南景高速公路建设项目区周边群众违法使用林地的行政违法案件，违法毁林开垦13.2亩，破坏了植被和当地整体生态环境，造成不良影响。2020年8月，县林业和草原局原党组书记、局长和永发，原党组成员、副局长吴成嵩因履行岗位职责不到位，分别受到通报问责；县林业和草原局林政股股长饶来庆因失职失责，受到党内警告处分；县林业和草原局木材检查站职工杨跃鸿在抽调南涧县高速公路项目建设指挥部工作期间，工作失职失责，受到政务警告处分。        上述2起典型案例，有的工作不敢担当，消极应付、推诿扯皮不作为；有的“挂名式”落实，未深入一线开展监督管理，工作流于形式；有的在履行职责中敷衍应付、作风漂浮，弄虚作假，造成恶劣影响。这些问题，暴露出作风不实、效率低下问题在一些领域和部门仍然积习难改，严重损害了党委政府的公信力，破坏了党群、干群关系。这些问题，在不同地区、不同领域都有不同形式的表现，全州各级党组织和广大党员干部要以案为鉴，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，主动对照检视，切实引以为戒。        全州各级党组织要深入贯彻落实党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届二次全会、州纪委九届二次全会精神，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“大理之问”大讨论活动成果，切实担负起全面从严治党主体责任，不断加固中央八项规定精神堤坝，深入推进“两个革命”、扎实开展“学做”活动。全州广大党员干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做政治上的明白人和行动上的实干家，把推进作风革命、效能革命作为推动中心工作的重要举措，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，带头践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，以作风效能攻坚助力改革发展攻坚。        各级纪检监察机关要强化政治监督，以务实管用的制度、严督实查的措施，坚决纠治党员干部中的“十种表现”、“六种类型干部”和“六小”问题。要压实领导机关和领导干部的主体责任，督促其发挥“头雁效应”，层层传导压力，狠抓工作落实。要精准监督执纪问责，坚持严管与厚爱结合，既严肃查处不担当、慢作为、乱作为问题，又落实“三个区分开来”要求，为敢担当、勇作为的闯将、干将撑腰鼓劲，着力营造风清气正的干事创业氛围。要坚持“三不”一体推进，锲而不舍纠治“四风”，加强监督执纪、审查调查通盘谋划和整体推进，把查处问题、以案促改、警示教育贯通起来，着力防范和纠治由风及腐、由风变腐、风腐一体，推动作风革命、效能革命取得更大制度成果和治理效能。

一司法所原负责人在社区矫正工作中弄虚作假、不认真履职被政务撤职处分