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一、社区矫正（47分）1.脱管率不得突破1%；（4分）突破1%的不得分。2.重新犯罪率不得突破1%；（4分）突破1%的不得分。&nbsp;3.接受法院、监所委托，办理社区服刑人员审前社会调查率达到100%；（4分）缺额1人扣2分。4.社区服刑人员请假、外出务工落实请销假规定；（4分）缺额1人扣2分。5.入矫教育率达100%；（3分）缺额1人扣2分。6.个案矫正率达100%；（3分）缺额1人扣2分。7.思想教育率达100%；（3分）缺额1人扣2分。8.社区服刑人员参加社区服务时间每月不少于8小时；（3分）缺一次扣1分。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;9.对社区服刑人员风险评估并划分等级率达100%，实行分类管理；（2分）缺额1人扣1分。10.按时解矫教育率达100%；（2分）逾期1人扣2分。11.社会志愿者人员达到1:1规定的人数，并建立名册；（3分）没有建立名册的扣1分；达不到比例的扣2分。12.对社区服刑人员开展心理矫治、心理咨询和集体心理辅导，心理矫治个案资料齐全规范，效果明显；（3分）没有开展集体心理辅导扣1分，心理矫治个案资料不齐全、不规范的扣1分。13.公开、公平、公正对社区服刑人员实行计分考核，每月公示并上报县矫正办；每季度对符合条件的社区服刑人员申报一次行政奖励，及时申报行政、司法惩处；（3分）不按时实行计分考核的一次扣1分，不按时申报奖励、惩处的一次扣1分。14.社区矫正人员违法违纪率为零。（3分）受到治安处罚以上处罚的不得分。15.加强基地建设，各乡镇至少有教育、劳动基地各1个，并有名称、工作制度；（3分）缺一个基地扣1分，工作制度不上墙的扣1分。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;二、安置帮教（15分）1.各项安置帮教工作措施落实，预防和减少重新违法犯罪明显，重新犯罪率在3%以下；（3分）措施不落实的扣1分，重新犯罪率突破3%的不得分。2.积极拓展安置渠道，做好刑释解教人员的社会保障工作，提供就业信息和技能培训，帮教率达90%以上；（3分）每差10％扣0,5分。3.重大节庆（春节、五一、十一等）期间摸排刑释解教人员情况，做好登记统计并上报摸排情况，对重点刑释解教人员建立一人一档，并落实管控、帮教等措施；（3分）没有完成摸排、上报任务的一次扣1分。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;4.培育和推广刑释解教人员勤劳致富先进典型，本地树立社区服刑和刑释解教人员先进典型各不少于1名，做到“三有”，即有看点、有资料、有典型材料；（3分）“三有”缺一项扣1分。5.对符合条件的社区服刑或刑释解教人员落实救济救助措施，提供就业机会，安置率达85%以上；（3分）因救济救助措施不落实而发生上访的一人一次扣1分。三、基础工作（18分）1.信息渠道畅通，及时报送工作方案、信息、总结及其他文字材料；（3分）迟报一次扣0,5分。2.按时填报司法部“基层信息平台上的各类统计报表”，做到数据完整准确；（3分）迟报、错报一次扣0,5分。3.业务台帐和工作档案按《湖北省社区矫正安置帮教工作基础业务台帐和档案（试行）》要求统一规范，资料齐全；（3分）台账和档案不齐全、不规范的一人一次扣0,5分。4.对社区服刑或刑释解教本人或亲属的上访热情接待，对其问题耐心解释，对其诉求及时答复，尽力提供帮助；（3分）因工作造成上访的一人一次扣0,5分。5.熟练应用省安置帮教人员信息管理移交系统，按时完成季度报表；（3分）迟报、错报一次扣0,5分。6.组织两次以上社区矫正工作人员、志愿者培训，发挥村（居）工作站的作用。（3分）缺一次扣1分。四、重点工作（15分）⒈积极参加社区矫正信息管理平台的建立、使用培训，熟练掌握操作技术，及时更新社区服刑人员信息，加强社区矫正人员的监督管理，提高监督、管理、教育效果；（10分）社区服刑人员信息更新不及时的每次扣2分。⒉省、市、县年度开展的专题活动或部署的重点工作有实施方案、有会议记录、有阶段信息、有工作总结等资料，并依据工作效果评分；（5分）。专项活动无方案、无记录、无信息、无总结的，缺一项扣1分。五、信息调研（5分）每季度向县社区矫正安置帮教办公室上交一篇信息或调研文章；差一篇扣1分。六、一票否决本乡镇发生社区矫正人员或者刑释解教人员严重危害社会稳定、造成恶劣社会影响的重、特大事件或重、特大案件，对司法所社区矫正安置帮教工作实行“一票否决”，全县通报批评，年终考核不及格，年度不得评为先进单位或个人。七、考核办法&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;（一）考核按年度进行；（二）考核结果结合平时工作开展和检查的情况综合确定。八、考核结果的使用社区矫正安置帮教工作目标考核细则纳入《远安县司法所2012年目标管理责任制》考核序列，占20分的比例。

远安县社区矫正安置帮教工作考核细则