<p style="line-height: 3em;"><span style="font-size: 20px;">来源：临安普法</span></p><p style="line-height: 3em;"><span style="font-size: 20px;">今年来，我局围绕“社区矫正执法规范化”目标，分时、分块抓好社区矫正执法监督工作，取得初步成效。</span></p><p style="line-height: 3em;"><span style="font-size: 20px;">一是实行每周一次检查，规范执法指导。制定《关于建立社区矫正工作周、月检查的通知》，即每周分管社区矫正的副局长带领社区矫正工作管理科的工作人员到1-2个司法所开展社区矫正检查指导。检查通过查阅人员档案，定位手机点名、查看系统平台、抽查社区矫正工作人员对本辖区社区矫正人员的知晓情况等方式展开。对检查中发现的问题，当场以书面形式进行反馈，并要求被检查司法所限期整改。上半年，已经完成全市所有司法所的一轮检查。</span></p><p style="line-height: 3em;"><span style="font-size: 20px;">二是实行每月档案互查，强化执法交流。在每周一次检查的基础上，我局要求当月被检查司法所的社区矫正人员档案按比例（司法所管理的矫正人员50人以上的抽取20%，不足50人的抽取40%）提交社区矫正工作管理科。同时，由临安市局指定当月未被检查的司法所社区矫正工作人员组成检查小组对上交的人员档案进行检查。对档案中发现问题的，现场反馈给被检查司法所人员要求限期补正、完善。通过交叉检查的方式，及时发现存在的问题，统一文书规范制作，促进各司法所社区矫正工作的信息交流与业务提升。上半年，共对18个司法所的223本档案进行了检查，发现问题20余处。每月进行社区矫正情况梳理分析，分析结果以书面形式送达各司法所及各镇（街道）分管领导，做到月月有提醒、有督促。</span></p><p style="line-height: 3em;"><span style="font-size: 20px;">三是实行季度例会制度，深化部门联动。由临安市矫正办牵头，加强公安、检察、法院、司法的联动协作，坚持按季度召开部门工作例会。通过季度例会的形式，对季度社区矫正工作集中通报；对当季社区矫正工作的难点问题进行研讨；加强业务沟通，确保社区矫正各环节工作顺利流转、紧密协作。半年来，有4起警告、1起收监执行案件经过部门协商统一意见后进入相关法律程序。</span></p><p style="line-height: 3em;"><span style="font-size: 20px;">四是实行半年联合执法，注重检验实效。组成公安、检察、法院、司法联合执法组，对各司法所的社区矫正执法工作开展半年度监督检查。重点对社区矫正日常管理、信息系统运作、人员档案完整率及法律文书衔接等进行检查。上半年，全部在册的525名社区服刑人员全部建立电子档案；累计接收法律文书135份，无人员脱漏管。通过联合执法检查，以有关政法部门的视角对社区矫正的规范化程度进行再检验，对社区矫正存在的问题进一步查漏补缺，严防基层司法所脱、漏、虚管的发生，为社区矫正监管体系再上一道“安全锁”。</span></p><p><br/></p>
