社区矫正宣传网

&nbsp;&nbsp;来源：浙江省司法厅网　　一是加强信息核查，及时衔接管控。全面开通辖区各乡镇、街道刑释解教人员信息管理系统，确定专人负责网络系统信息的核对，积极做好服刑人员基本信息接收、核查、反馈工作，进一步健全和完善与监、所信息互换、资源共享、工作互动工作机制，实现监、所教育改造（矫治）与地方安置帮教工作的全面对接；在接收到监狱、劳教所、看守所寄回的刑释解教人员信息资料后，该局依托区、乡镇（街道）、社区（村居）三级安置帮教组织网络，第一时间分类、登记造册后把信息资料传递到乡镇（街道）司法所，并及时督促各司法所认真做好衔接、建档、评估和开展安置帮教等工作；同时深化落实重点人员的衔接管控，建立对无家可归、无业可就、无亲可投刑释解教人员必接必送制度，安排专人、专车接送到位，并联系公安派出所办理户籍登记手续，确保有计划、有针对地做好重点刑释解教人员的衔接管控工作，有效防止脱管、失控现象发生。　　二是加强日常管理，及时教育帮扶。在做好衔接工作的基础上，各司法所对刑释解教人员进行身份核对和情况了解，针对每位刑释解教人员的犯罪类型、基本信息、服刑期间表现情况、家庭生活状况等情况进行综合评定，确定帮教等级，并对每位刑释解教人员落实好社区（村居）安置帮教工作小组，落实相应帮教措施，准确掌握刑释解教人员平时的生活、工作、思想动态等基本情况；有序推进安置帮教工作信息化建设，有效提高日常管理工作的科学化、信息化水平，全面完善刑释解教人员电子数据库和纸质档案，做到“一人一档”，齐全、规范。在日常教育帮扶工作中，采取多种形式加强对刑释解教人员的引导教育，预防重新违法犯罪：定期举办法制知识讲座，宣讲相关法律法规政策，为刑释解教人员重新违法犯罪打上预防针；开设心理辅导室，及时为有需要的刑释解教人员提供心理辅导，巩固帮扶效果；举办就业指导和技能培训，推荐刑释解教人员再就业，有效提高刑释解教人员的就业率，减少重新违法犯罪率；吸纳期满解教的热心志愿者加入安置帮教队伍，发挥宣传教育和榜样帮扶作用，为刑释解教人员重新适应社会创造良好氛围。&nbsp;　　三是加强执法检查，及时监督考核。年初，依照刑释解教人员安置帮教工作考核办法，结合该区实际，制定出台《2013年度黄岩区归正人员帮教安置工作核标准》（黄安帮办【2013】1号），把乡镇（街道）安置帮教工作考核内容纳入区社会管理综合治理考核内容中，实行责任倒查制度，追究有关单位领导和责任人的责任，对符合社会管理综合治理和平安建设一票否决制规定的，实行一票否决。检查时间则结合每季度社区矫正执法检查和年终考核工作一年内分五次进行，做到“一次检查一次考核一次通报”，其中第二、四季度的检查会同公、检、法等区安帮办成员单位一起，通过查阅安置帮教工作台帐、翻看相关资料、走访刑释解教人员等方式开展，确保每一位刑释解教人员的信息全面、数据准确、人帐相符，并把每季度检查结果纳入年终考核。&nbsp;

黄岩区司法局“三加强三及时”做好安置帮教工作