社区矫正宣传网

本网来源：民主与法制网 　　近日，江苏省镇江市丹徒区司法局在全省率先制定出台《丹徒区社区矫正工作人员着装管理规定（暂行）》，对社区矫正工作人员着装场合、仪容仪表、标志佩戴规范和纪律要求等方面作出了具体规定。以此为牵引，推动社区矫正队伍建设规范升级。 　　为认真贯彻落实《中华人民共和国社区矫正法》《江苏省社区矫正工作条例》，进一步提升刑事执行工作的严肃性，丹徒区司法局绘就社区矫正队伍管理“路线图”。高标准实行《丹徒区司法局司法协理员管理办法（试行）》，将社区矫正队伍日常考核主体延伸至编外司法协理员，通过制定工作清单、亮点清单、负面清单“三张清单”，全力打造有据可依、有章可循、有优可推的工作责任闭环，促进队伍规范化、专业化水平不断提升。 　　按照社区矫正工作人员着装管理规定的要求，工作服装与便服不得混穿；按照规定佩戴标志，不得佩戴、系挂与社区矫正工作人员身份或者执行公务无关的标志、物品；保持工作服装干净整洁，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。此外，一些细节性的规定体现了着装的严肃性和规范性，比如要求男性工作人员鞋跟一般不得高于3厘米，不得留长发、大鬓角、卷发(自然卷除外)、蓄胡须；女性工作人员鞋跟一般不得高于4厘米。女性不得系扎围巾，不得染指甲，不得染彩发、戴首饰，发辫(盘发)不得过肩。 　　丹徒区司法局充分发挥党建引领作用，将加强作风效能建设作为重要抓手，大力实施社区矫正队伍“育苗”工程，催生队伍建设“链式反应”。在探索司法协理员管理制度方面先行先试，健全完善全过程动态管理、考核、评价和激励机制，加大先进典型选树和宣传力度，营造敢担当、争一流、创佳绩的良好氛围，有关经验做法在全省工作交流会上作经验交流。 　　为进一步加强社区矫正执法规范化建设，激发社区矫正队伍干事创业动能，该局以业务培训、跟班见学、交叉评查、技能竞赛、案例研讨等多种形式全力推动社区矫正队伍建设蝶变升级。 　　近年来，丹徒区司法局先后荣获“省级示范社区矫正中心”“十佳基层政法单位”等称号。

推动社区矫正队伍建设规范升级——江苏镇江丹徒区制定出台社区矫正工作人员着装管理规定