<p style="margin-bottom: 13px; text-align: justify;"><span style="color:#000000;"><span style="font-size:20px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">本网浙江金华讯（兰溪市司法局）</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 13px; text-align: justify;"><span style="color:#000000;"><span style="font-size:20px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"> 兰溪市司法局兰江司法所积极探索涉企社区矫正监管路径，以“出得去、管得住、矫得好”为目标，为社区矫正对象企业发展注入法治动能。 </span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 13px; text-align: justify;"><span style="color:#000000;"><span style="font-size:20px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"> 社区矫正对象王某某是兰溪市某建筑公司及工程设计公司负责人，其公司近期中标永康市某工程，需频繁往返兰溪、永康两地跟进项目；社区矫正对象李某则是兰溪某环保企业负责人，企业运营所需设备采购及废弃油脂销售需不定期对外洽谈。二人因社区矫正期间出行限制，企业运营发展受到一定影响。 </span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 13px; text-align: justify;"><span style="color:#000000;"><span style="font-size:20px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"> 兰江司法所获悉情况后，第一时间向王某某及吴某解读经常性跨市县活动及请假外出审批相关法规政策，在法律框架内优化申请流程、规范审批程序、强化监督管理，实现法律“温度”与“尺度”的有机统一，最大限度降低对涉企社区矫正对象生产经营的影响。兰江司法所建立涉矫企业人员外出动态跟踪机制，通过"数字监管+实体走访"双轨并行，确保矫正效果与企业运营两不误。一方面，通过核查定位手机、外出现场照片等信息化手段实时掌握监管对象的行动轨迹，确保监管对象外出活动真实、合规；另一方面，联合律师实地走访企业，实地查验公司运营情况，并聚焦合同管理、劳动用工、纠纷化解等核心法律问题，为企业“精准问诊”，助力企业健康发展。在柔性监管措施感召下，王某某、李某主动提出为符合条件的社区矫正对象及刑满释放人员提供就业岗位，以实际行动回馈社会。</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 13px; text-align: center;"><span style="color:#000000;"><img alt="" src="/upload/2025-05-08/b1d7e028424507c4/2e17bec9c5d687d3.png" style="max-width:100%;border:0" /></span></p>
<p style="margin-bottom: 13px; text-align: justify;"><span style="color:#000000;"><span style="font-size:20px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"> 兰江司法所通过构建“需求识别-精准施策-成效转化”的工作闭环，既严守监管底线又释放司法温度，实现了社区矫正“矫其行”与“正其心”的有机统一，为优化法治化营商环境贡献了力量。</span></span></span></p>
