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本网江西赣州讯（赣西强制隔离戒毒所闵出文赣州市石城县司法局温成）        为进一步巩固和深化监狱与社会无缝对接工作，着力解决好影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，充分发挥安置帮教基地过渡性安置帮教作用，提升刑释解矫人员衔接帮扶与就业安置质效，最大限度预防和减少刑释解矫人员重新违法犯罪，近日，江西省赣州监狱、石城县司法局、江西佰盈科技股份有限公司三方经充分协商，就石城县社区矫正对象和刑满释放人员安置帮教示范基地三方共建事项达成协议,并举行了签约揭牌仪式。 <img alt="" src="/upload/2025-12-13/22394a9fb93af0e6/920a054b0500274d.png" style="max-width:100%;border:0" />        三方共建的主要目标是监狱、司法局、企业通过开展共建安置帮教示范基地活动，着力为“三假”（即假姓名、假身份、假地址）“二无”（即无家可归、无亲可投）和无业可就的刑释人员提供过渡安置和就业帮扶平台，真正让刑释人员有就业谋生渠道，培养他们对社会的认同感和责任感，使他们感受到社会的温暖，成为自食其力的合格公民，为实现社会持续和谐稳定贡献力量。        三方共建的主要任务是在合作共建运行中逐步理顺监狱、司法局、企业之间的关系，形成常态化的安置帮教运行机制，实现刑释人员培训、评估、回归、接收、安置之间的无缝对接。        一是技能培训。依托监狱和企业职业技术教育场地和师资力量，整合三方技能培训资源打造就业帮扶示范基地。司法局联合监狱对服刑人员实行“服刑期+出监后”全周期培训。服刑期间开展“订单式培训”，鼓励、帮助服刑人员获取职业技能等级证书。出监后司法局联合人社部门和合作企业开展“实训强化”，“一站式”输送到企业。        二是出监评估。监狱对临释人员的改造质量、身体状况、心理状况、危险程度、教育培训、技术特长、择业意向等方面进行综合评估，并将评估信息通过刑释人员安置帮教数据库传送给司法局，司法局与企业协调安置事宜。        三是就业推介。监狱根据刑释人员的出监评估、技能培训和其个人就业意愿情况，向司法局、企业进行就业推介。实行“岗位开发-技能认证-定向输送”全流程管理，建立训后跟踪服务档案。监地企三方建立人才推荐机制，对通过“实训强化”培训考核人员启动“司法推荐绿色通道”，配套从面试到入职的全流程就业推介护航服务。        四是接纳安置。共建企业根据监狱和司法局提前对临释人员全面摸排的文化程度、技能水平、职业意向等建立的“一人一档”就业需求台账，精选一批适配的数字技能、机械操作、电子装备、服装缝纫等多个岗位供临释人员挑选，双方签订“预就业协议”。协议明确出监后的入职时间、岗位安排、薪资待遇等细节，让他们出监后就可上岗就业，无缝衔接社会。        五是落实政策。根据中央或省里的文件规定，落实临时救助、低保、医保、大病救助等政策；建立“刑释人员自主就业，市场调节就业，政府促进就业”的机制；对接纳刑释人员就业的企业落实税收减免等优惠政策；依托江西省“5+2就业之家”就业推荐平台，与人社部门建立联动机制；采取市场调节、政策促进，多元化、多渠道促进刑释人员就业安置。        江西省赣州监狱、石城县司法局、江西佰盈科技股份有限公司依托各方职能，坚持“突出重点、优势互补、协作共赢”原则，三方共建安置帮教示范基地，是深入贯彻落实司法部关于统筹推进“监狱改造、社区矫正、安置帮教、纠纷调解、法治宣传”五项工作部署要求，有效提升教育改造社会化、社区矫正一体化、罪犯矛盾化解专业化水平的重要举措。通过加强监地企三方融合、资源共享、优势互补、合作共建，为3名“三假”“二无”刑释人员提供了临时救助安置，为12名刑释人员解决了就业，实现了惩罚改造好、教育矫正好、回归融入好、预防和减少重新犯罪的“三好一减”工作目标，为打造“平安法治石城”夯实了基础。

安置帮教三方共建 高墙内外无缝对接——江西省石城县三方共建安置帮教示范基地签约揭牌

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