<p><span style="color:#000000;"><span style="font-size:20px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">本网来源： 司法部网站，原载法治网</span></span></span></p>
<p data-pm-slice="0 0 []"><span style="color:#000000;"><span style="font-size:20px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"> 近日，湖南省司法厅联合省委编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅正式出台《关于深化司法协理员制度试点工作的意见》（以下简称《意见》），标志着湖南省司法协理员配备工作由“个别试点”迈入“深化试行”阶段。《意见》旨在系统施策，力争到2027年重点配齐3人以下司法所工作人员，打造一支结构合理、素质优良、能力突出的司法协理员队伍，为基层法治建设提供制度保障。 </span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000;"><span style="font-size:20px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"> 《意见》出台历经深入调研与多方协调。湖南省司法厅抢抓改革机遇，主动争取政策支持，推动该项试点被列入省委十二届七次全会重点改革任务，并纳入省委深改委2025年工作要点。为确保政策贴合实际，省司法厅联合相关部门深入基层开展9次“沉浸式”调研，广泛听取意见建议，增强文件针对性、可操作性。 </span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000;"><span style="font-size:20px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"> 在部门协同方面，省司法厅积极对接省委编办、省财政厅、省人社厅，就司法协理员配备额度、招聘方式、待遇保障等核心问题多次协商，推动《意见》顺利出台。《意见》明确，司法协理员为面向社会公开招聘、由县级司法行政部门统一管理使用的编外人员，主要协助开展司法所业务工作，并对招录程序、待遇保障、日常管理等作出规范。 </span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000;"><span style="font-size:20px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"> 为推动政策落地，湖南省司法厅已与各市州司法局建立点对点联系机制，开展专项部署与政策解读。下一步将重点从三方面发力：探索建立省级扶持激励机制；加强业务培训与规范指导；宣传先进典型，发挥示范作用，全面提升司法所服务基层社会治理的能力。</span></span></span></p>
