<p style="line-height: 3em;"><span style="font-size: 20px;">来源：广西普法网</span></p><p style="line-height: 3em;"><span style="font-size: 20px;"> 2014年7月份，那坡县公开招聘60名公益性岗位人员，其中司法局社区矫正工作人员9名。而在规定报名时间结束之后延长再延长，仍然只招聘到3名工作人员。没有招聘到足够的人员，主要的原因在于适合政策的人难招到，容易招到人员却不适应该岗位。第一种情况可在贫困大学生内招聘。贫困大学生的标准是：城镇户口，家庭无就业人员、入大学时贷款读书，具备这些条件的大学生非常难招到。第二种情况可在连续登记失业12个月以上的城镇居民招聘，但是公益性岗位待遇太低，即使是求职心切的人员也不愿意报名。第三种情况可在“4050”人员内招聘，但该年龄段人员已经不适合该工作岗位。受到这些条件限制，招聘社区矫正公益性岗位人员一直是个难题。</span></p><p style="line-height: 3em;"><span style="font-size: 20px;"> 如何破解招聘社区矫正公益性岗位人员难题？为解决基层司法所社区矫正工作人员严重不足的问题，组建一支有较高素质、能够适应全面开展社区矫正工作的基层司法所社区矫正工作队伍，那坡县新任司法局局长黎光飘高度重视社区矫正工作人员招聘难的问题，积极与县政府和人社局、财政局等相关部门沟通，阐明社区矫正工作的渊源、重要性和迫切性，得到了县政府及相关部门的理解和支持。那坡县人民政府常务会议讨论决定不再按公益性人员性质招聘，改按政府聘用职员（社区矫正协管员）招聘。那坡县人力资源和社会保障局、司法局及时发布公开招聘简章。将社区矫正协管员每人每月1500元的工资待遇直接由县财政负担，此外，单位应承担的“五金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）统一由县财政承担，个人应承担的部分由个人承担。工资待遇比公益性岗位人员工资提高。</span></p><p style="line-height: 3em;"><span style="font-size: 20px;"> 经过报名、考试、面试、体检、政审、岗前业务培训和测试。那坡县司法局公开招聘的12名社区矫正协管员已奔赴各基层乡镇司法所开展矫正业务工作，所招聘的12名人员无论思想素质还是工作能力都较以前有很大的提升。</span></p><p><br/></p>
